XỬ PHẠT NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG CÓ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG


Câu hỏi: Xử lý vi phạm khi người lao động nước ngoài làm việc không có giấy phép lao động?

Trả lời:

Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam  tại khoản 3 Điều 14 quy định. Người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam mà chưa được cấp giấy phép lao động thì phải làm thủ tục để đề nghị cấp giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định này. Sau 06 (sáu) tháng làm việc tại Việt Nam nếu người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Bộ Công an ra quyết định trục xuất khỏi Việt Nam theo quy định của pháp luật và dự kiến đến tháng 7 năm 2010 thì thời hạn đó là 3 tháng cho đến 6 tháng.

 

Chúc bạn xin giấy phép lao động thành công!

 

 

Đây là ý kiến tư vấn của Liên Việt Luật. Những ý kiến pháp lý được đưa ra trên đây chỉ giải đáp cho câu hỏi nêu trên. Luật sư của chúng tôi đã hết sức cố gắng mang đến cho người sử dụng những thông tin cập nhật và có tính thực tiễn. Tuy nhiên, những thông tin cũng như các văn bản luật tham chiếu có thể có những thay đổi vào thời điểm người sử dụng có được những ý kiến này. Hơn nữa, trên thực tế có nhiều văn bản giải thích luật pháp khác nhau, nên để có thể vận dụng luật pháp vào những vấn đề cụ thể, người sử dụng cần tham khảo ý kiến của các chuyên gia pháp lý của mình hoặc các luật sư của Liên Việt Luật để được tư vấn cụ thể hơn. Bản quyền Ý kiến pháp lý nêu trên thuộc về công ty tư vấn Liên Việt Luật, trừ những nội dung trích nguyên văn quy định của pháp luật. Mọi hành vi tái sử dụng Ý kiến pháp lý này mang mục đích thương mại phải được sự đồng ý của Liên Việt Luật.

Liên Việt Luật

 

TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN

LIENVIETLUAT HANOI

LIENVIETLUAT HCM

  Bộ luật dân sự - XEM  
  Luật doanh nghiệp - XEM  
  Luật sở hữu trí tuệ - XEM  
  Luật thương mại - XEM  
 
 
 
 
 
Lượt truy cập 854.488
 
Trực tuyến 6