NỘI DUNG XÁC NHẬN KINH NGHIỆM LÀM VIỆC NGƯỜI LAO ĐỘNG
Câu hỏi: Giấy xác nhận kinh nghiệm phục vụ xin giấy phép lao động phải có những nội dung cơ bản gì và do ai cấp?
Trả lời:
Căn cứ vào nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2008 tại Điều 4 quy định Đối với người nước ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống hoặc người có kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý mà không có chứng chỉ, bằng công nhận thì phải có bản xác nhận ít nhất 05 (năm) kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài xác nhận; qua thực tế thực hiện chúng tôi xin đưa ra một số nội dung cơ bản của giấy xác nhận kinh nghiệm như sau:
Tên, địa chỉ đầy đủ của pháp nhân nước ngoài nơi người lao động đã làm việc, thông tin đầy đủ của người lao động, chức vụ nắm giữ của người lao động trong thời gian làm việc lưu ý phải là chức vụ quản lý, điều hành như giám đốc…thời gian làm việc trên 5 năm.
Đây là ý kiến tư vấn của Liên Việt Luật.Những ý kiến pháp lý được đưa ra trên đây chỉ giải đáp cho câu hỏi nêu trên. Luật sư của chúng tôi đã hết sức cố gắng mang đến cho người sử dụng những thông tin cập nhật và có tính thực tiễn. Tuy nhiên, những thông tin cũng như các văn bản luật tham chiếu có thể có những thay đổi vào thời điểm người sử dụng có được những ý kiến này. Hơn nữa, trên thực tế có nhiều văn bản giải thích luật pháp khác nhau, nên để có thể vận dụng luật pháp vào những vấn đề cụ thể, người sử dụng cần tham khảo ý kiến của các chuyên gia pháp lý của mình hoặc các luật sư của Liên Việt Luật để được tư vấn cụ thể hơn. Bản quyền Ý kiến pháp lý nêu trên thuộc về công ty tư vấn Liên Việt Luật,trừ những nội dung trích nguyên văn quy định của pháp luật. Mọi hành vi tái sử dụng Ý kiến pháp lý này mang mục đích thương mại phải được sự đồng ý của Liên Việt Luật.
